《供热厂厂长（经理）岗位责任制》讲解了供热厂主要管理者在安全管理、团队协作及技术提升等多个方面的工作职责。该文件强调厂长或经理需严格执行特种设备安全监察条例与热水锅炉运行等相关规定，并明确锅炉运营中的安全责任和节能环保任务由其负责监督落实。在人力资源管理上，《供热厂厂长（经理）岗位责任制》描述了在供暖期前，确保有经过适当培训的运行人员参与工作，并负责组织各岗位之间的协调工作，从而保障系统的正常运行与优质供暖。同时，《供热厂厂长（经理）岗位责任制》指出经济管理和核算的重要性，强调制定合理的奖励与惩罚机制以及实施成本控制，使系统以经济的方式运作。文件也提到了供暖设施维护与更新的安排要求，如组织大修、联检并形成有效的汇报体系等。除此之外，《供热厂厂长（经理）岗位责任制》提到对职工队伍建设给予高度重视，开展职业道德培训和专业技能学习等内容。
《供热厂厂长（经理）岗位责任制》适用于从事供热业务的企业及管理人员特别是负责供热运营管理的高层领导群体。这些内容能够指导那些需要承担供暖安全责任、具备较强组织能力及团队建设技能的负责人履行日常职责。文件对供热厂相关行业的安全规范与管理方法提供详细的指南，适合供暖领域的各类管理岗位工作人员使用。
