《烟花爆竹安全教育与培训制度》讲解了为提升从业人员业务水平和安全意识所制定的培训规范，确保相关人员熟练掌握安全生产、消防等知识。企业主要负责人需要高度重视安全教育培训工作，并提供必要的资金支持，在严格遵循先培训后上岗原则基础上，未经合格安全培训人员不可从事烟花爆竹相关经营。新进公司职工须接受全面的安全经营管理教育，并通过考核才能上岗。每年安全生产组织机构需在年初规划年度教育培训计划，确定具体培训目标和要求，并保证教育内容符合法规规定。从业人员应熟悉烟花爆竹相关法律法规及标准规范，掌握其危险特性与事故严重性；要熟知并严格遵从各项安全管理制度和操作规程，不违章作业。所有工作人员还需了解灭火器、消防泵等设备的正确使用方法和基本防护措施。特别强调，关键岗位如负责人、安全员、仓储保管人员、运输押运人员等必须通过专业培训考试获取相应资质才能任职。在职员工每年还应当完成一次安全再教育以巩固提升自身的安全知识。
《烟花爆竹安全教育与培训制度》适用于烟花爆竹生产和经营企业中的各类员工。这包括但不仅限于新入职职工以及已经上岗的各层级从业人员。特别是那些处在安全管理责任较重岗位上的人员，例如企业主要负责人、分管安全工作的领导、专门负责安全管理和烟花爆竹仓库保管的人员、以及直接涉及到烟花爆竹运输的驾驶员与押运员等特殊岗位员工都适用本文件规定的教育培训体系。此外，这一制度也为整个烟花爆竹行业设定了安全教育的基本准则和标准，从而保障所有环节参与者能够获得有效的安全保障。
