《安全文化宣传工作管理制度》讲解了为了加强甲醇厂网站的管理与维护以及确保内部网站内容更新及时、运行可靠且能发挥其外宣交流的职能，特别设立了这项制度。同时为提高安全生产意识，强化安全管理，规范各类活动组织形式，《安全文化宣传工作管理制度》描述了对开展的安全宣传教育、知识竞赛等具体活动的内容及要求进行了规定，这些都适用于本厂内的所有相关工作。该文件明确了安全文化建设过程中各机构的职责分配，包括工会、党支团委组织和安全环保部门配合实施，也指明特定的时间节点例如安全生产月进行多样化的安全培训与实践操作，保证厂级和车间级活动频率符合安全需求，并制定了详细的工作流程，从计划拟定通知下发至最后资料存档均有严格的操作准则。文档内对于安全培训、应急预案处理和安全意识强化的具体形式都有列举，以确保员工具备相应的生产异常情况应急处理能力；并且对整个活动过程进行了规范化记录和监督，确保所有数据和评价有据可查。最后，为保障此制度能够得到有效的实施，对于未按要求落实的情况设定了奖惩机制。
《安全文化宣传工作管理制度》适用于甲醇厂内部涉及网站管理和维护、安全活动组织的所有人员，尤其强调了对工会成员和各部室、车间管理层的要求。它同样适合于那些关注安全生产的企业或者需要进行有效安全文化传播的行业领域。通过这一管理制度，期望实现提升员工整体的安全认知水平和实际应对危险的能力，同时确保企业在安全管理方面符合法规政策要求，促进企业的可持续稳定发展。
