CNG卸气门站管理制度讲解了CNG（压缩天然气）门站在仪表着装规范上要求员工穿戴整洁且具备专业形象，在女性无过多饰品、男性不留胡须和长指甲基础上，强调工作服和工牌佩戴的重要性，特别是安全帽、手套使用及严禁穿着不合规鞋子。制度描述了门站员工需有自觉守纪的工作态度，必须遵循劳动纪律和考勤制请假流程，强调操作时严格依规行事，持续学习燃气知识法规，提升操作能力和协作精神，并认真对待各项任务，保持良好的执行力以及对工作的计划性与总结习惯。文档还说明了严格的值班工作制度，交接班包括全面情况交接及两种方式完成，交接细节详尽涵盖设备状态、工作任务等，明确轮班时间与用餐安排。针对卫生打扫规定细致划分各班职责，确保环境整洁无污，特别是设备清洁查漏和站区杂草清理的周期频率。管理制度强调按既定时间和路线巡检，监控仪表数据变动并在必要压力下操作，处理突发问题需即时通报且详细记录。白班人员承担日常查漏防腐检测并记录发现的问题，撬车进出站及换撬需遵守规定准确交接票据和记录。为追踪个人工作效率，每位员工每天记工作日志和每月交工作总结，在定期的周四下午的安全会议里汇报每周工作并规划下周事宜。同时，制度也明确了电话仅限公务用途并需要对来电去电进行详细的登记。
CNG卸气门站管理制度适用于CNG门站的所有员工，包括管理人员和技术工人。无论是负责调度指挥还是参与实际操作的一线人员都应遵循本制度，以确保险情预防、高效管理和安全生产。它特别适用于华润燃气旗下从事CNG业务的站点，用以规范从仪表着装到行为准则等一系列作业流程，有助于强化门站运营管理水平和提高整体工作效率及服务质量，保障人员安全和门站正常运作。对于希望引入标准化管理模式或其他具有相似业务流程的企业同样具备参考价值，尤其是同属能源领域的其它气体或燃料配送站。
