《烟花爆竹企业领导带班值班制度》讲解了制定此制度的根本目的在于切实抓好安全生产，增强公司上下人员的安全意识，并进一步落实安全生产责任制。该文件规定，公司领导需要严格履行安全工作责任，在当日进行全方位的安全监督检查以及现场的安全监督指导工作，以确保生产过程中不出现安全隐患或者在发现问题时能够第一时间采取有效防范措施，并督促限期整改。文中明确了领导层对突发事故的处理职责：必须组织伤员抢救，妥善保护好事发现场，同时及时上报至有关部门并参与后续的调查分析和处理。为确保带班制度的严格执行与有效运作，文件对领导轮值、值班要求和交班手续也做了详尽的规定。公司级领导人需按指定序列轮流承担值班任务，在工作繁忙或有其他安排冲突的情况下，依照次序向下推延；带班领导须对当天所有涉及安全的事项负全责，不得擅自离岗，在履职期间要将检查的情况详细记载；每次换班都应将当天未能解决的安全问题交代清楚，且所有的值班记录将由公司办公室统一管理。
《烟花爆竹企业领导带班值班制度》适用于所有在烟花爆竹生产企业中担任一定职务并具有相应决策权的管理人员。这类人员不仅涵盖企业的高层领导者，例如总经理及副总级别的管理者，还包括任何被授权负责特定时间段内安全生产事务的一线带班人员。这一制度特别适合用于指导那些存在较高风险作业环境的企业日常管理和应急管理建设当中，尤其像烟花爆竹这种涉及高危险性的行业，更需要严格按照此制度的要求来实施领导带班值班的工作机制。
