《作业场所职业危害控制管理制度与检测制度》讲解了针对职业危害防治的一系列管理制度和具体措施，确保生产过程中最大限度地保护公司员工的健康权益。该制度阐述了在工程建设阶段就应将职业危害控制设施建设与主体工程同步进行的要求，确保职业危害预防从源头抓起。规定各单位第一负责人需承担职业健康监护的主要责任，强化了管理层的安全意识。文件还指出由生产管理部安全组来制定年度职业危害预防和控制计划，明确了任务分工，有助于计划有效落地实施。强调职工医院负责协调医疗资源进行员工职业健康状况检查，在突发情况下可组织力量进行应急抢救，这一职责安排保障了医疗救护通道的畅通性。各分厂安环处需记录具有职业危害的场所相关信息至卫生档案，为后续管理和监测提供基础资料支持。关于健康检查方面，依照国家规定及公司实情制定了具体的健康检查方案，覆盖了劳动者在岗前、工作中和离职三个阶段，旨在全方位追踪个人的职业健康状态。另外，强调对现场防护仪器设备的保养维护以及劳动环境优化工作的持续性开展，确保防护装备处于良好状态，从而减轻工人接触有害因素的风险。
《作业场所职业危害控制管理制度与检测制度》适用于存在粉尘、噪声、高温或毒物等潜在职业危害的生产企业及其下属单位，特别是在新建、改建、扩建工程项目的筹备和建设过程中有特殊意义。临猗分公司作为适用对象之一，其各部门，包括生产管理部门的安全组、职工医院及相关安环部门应当严格按照文件要求操作，以保障员工职业健康的各项权益，并确保公司符合相关法律法规规定。
