《作业场所职业健康安全管理制度》讲解了制定规范临猗分公司作业场所的职业健康安全管理的具体措施。制度详细描述了企业在生产流程中面临的职业卫生问题，比如煤尘、粉尘、有毒有害物质以及噪音对于工作环境和员工健康的负面影响。制度明确界定了安全部门承担监督职责，并对生产设备设施管理、污染控制治理以及疾病防控等多方面内容进行了规定；各管理部门与分厂分别从不同侧面对职业安全与健康展开工作，涵盖设备泄漏、有毒有害环境监控防护等内容；要求所有涉有相关危险的工作区域都配备有效的检测工具和个人防护装备以减少职业危害风险。文件指出通过改善工艺条件来确保有害物质含量在国家限定范围之内，具体提及湿法操作和隔离法操作的实施，并说明防尘口罩、护目镜的应用。此外，《作业场所职业健康安全管理制度》强调定期培训员工的重要性，从入职培训至岗位持续训练均有规划；安全部需协调专业机构完成危害因素监测并及时更新相应的防范策略；设备处与环保处负责各自管辖内的验收和清洁工作，保持工厂环境质量良好；同时重视职工健康检查记录，包括上岗前、在职期间以及离职前的各项医学筛查和跟踪，对确诊患者上报主管部门且妥善保管健康档案，并规定在劳动协议签订阶段即公开告知可能存在的工作环境中的职业风险。
《作业场所职业健康安全管理制度》适用于临猗分公司的所有工作领域尤其是那些涉及煤炭加工以及其他易产生污染及安全隐患的制造业领域。它不仅指导安全部门及相关管理人员正确行使监管和防护义务，也为企业一线工人和其他潜在暴露人群提供了一套详尽的职业健康管理准则。此文件还特别适合用作人力资源部和职业培训机构开展入职教育与职业健康知识传播工作的参考文献，旨在全面提升公司范围内各个层面对于作业场所以及自身安全保障意识，促进企业的安全生产和长期发展。
