《化工企业特种作业人员管理制度》讲解了为保障安全生产、加强特作人员管理以及预防事故的具体措施，依据多项国家法规及规章制度来设定规则条款，确保安全规范。该制度涵盖了当前化工企业内特种作业的类别如电工作业和危险物品保管，明确定义了由综合管理部牵头进行人员的安全教育及相关证照办理流程与联系协调工作；生产部门则承担起培训教育的日常管理工作，并负责评估人员的培训需求、制定方案提交审议，以此保证工作人员的能力匹配要求。对从事特种工作的人员设立了准入门槛，在体检结果符合规定条件及完成必要的学习并获得认证之后才具备从业权利，而且规定需要参加定时复查，通过后继续保有操作许可资格，未能合格或是不按规参与考核者将会被暂停或剥夺从业权限，同时证书原件由公司层面统一收管，个人携带复印件用于现场查验，并强调不得随意丢失或损毁，一旦遗失需立即汇报申请重新获取证件副本。每年要组织员工参加新内容的学习训练课程，确保他们持续保持专业知识的更新进度，在工作中严格执行“特种作业操作证”的相关规范进行作业并受到监督和检查。最后，对于违章违纪或者引发安全隐患的行为，会依据企业的内部规则追究相应责任，涉及以作弊手段获得资格证件的情况将导致直接吊销证书且取消其作业权限。
《化工企业特种作业人员管理制度》适用于中国境内的各类化工制造工厂中，特别针对从事电工以及危险物资储存运输相关工种的人士，是为指导这些行业的管理层如何合法合规地管理和教育持有特殊技能证书的从业人员所制定的标准流程。它覆盖了所有涉及到特种作业的岗位，无论是在设备运行还是维护环节。旨在促进企业内部形成重视安全文化的环境，保障每一位作业人员能够安全有序地开展日常工作，也帮助企业避免可能因不当操作带来的潜在风险及损失。
