《化工企业安全生产指标考核办法》讲解了为了全面落实安全生产控制指标和安全生产目标，化工企业采取的一系列具体措施。该文档从考核内容、考核办法及分值计算、档次划分三个方面进行了详细阐述。考核内容分为控制指标与工作目标，其中控制指标涉及各类事故起数、伤亡人数、机械设备事故等量化因素，工作目标则涵盖安全例会、教育、隐患监控等多个层面的具体管理行为。关于考核办法部分，《办法》提出采取日常监督评价和年终考核相结合的方式，并将总考核成绩设定为百分制评分，其中40分为安全生产控制指标分，60分为工作目标分，每项分数均有明确的扣分标准。同时，考核结果按四个等级划定，“较差”至“突出”。此外，文件还对每一项考核内容的扣分标准、评定要点等作出了细致说明，体现了科学性与操作性的统一。
《化工企业安全生产指标考核办法》适用于化工企业中从事安全生产相关工作的人员以及各职能部门、车间负责人等管理人员。具体而言，本文件对于企业内负责安全管理的工作人员、安全检查人员以及直接参与安全生产活动的操作人员具有指导意义。此外，本办法也适合用于评估和规范企业在年度内是否达成设定的安全生产控制指标与目标。化工行业领域内的生产经理、技术员和其他相关人员可通过此考核体系明确自身责任，并确保符合国家与企业的安全规定要求。通过落实该考核办法，能够帮助整个化工行业建立系统化的安全生产机制，降低事故发生率。
