《危险废物人员培训制度》讲解了针对从事危险废物管理的员工应进行的具体培训内容及其实施方法。这一制度明确了五项主要培训内容，涵盖法律法规与标准的教育，旨在确保所有相关人员对我国现行的危险废物管理相关法律规定有足够认识，并能够依照规定规范操作流程；基础性的知识普及包括危险废物识别、分类及一般处理常识，让从业人员掌握基本理论知识；关于管理制度和操作规程的教授则保证作业流程的科学性和有效性，防止因程序错误导致环境污染事件；个人防护设备以及应急措施方面的教育是保障员工健康和安全生产的关键环节，通过学习如何正确穿戴和使用防护装备应对突发事故场景下的自救与救援。同时，《危险废物人员培训制度》描述了不同的职工需要参与对应类型的培训活动，从新进厂的员工到调换岗位的老员工，都需按要求经历完整的教育培训流程，以适应其所在职位对于环境保护工作的专业度和技术能力要求。另外该制度指明了由负责统筹安排教育培训任务的机构即危险废物工作领导小组，他们承担着制定教育方案并监督执行的任务，而一线的危险废物管理和维护专员们则依据此规划开展具体的培训教育活动。
《危险废物人员培训制度》适用于各类涉及到危险废物管理和处理的相关企事业单位，特别是在化学、制药、电子制造等领域运营，存在产生危险废物流程的工厂或企业中尤为关键。这类企业在日常生产运营过程中会产生大量不同性质的危险废物，因此其管理人员以及直接参与生产和处理废弃物的一线员工都应该遵循这套培训制度，以便在工作时严格遵守国家有关环境保护法律、法规的规定，在各自的职责范围内做好安全防控工作。此外，制度不仅服务于现存企业的整改和升级要求，对于新建项目也提供了必要的人力资源配置框架和人员技能达标指南，从而提升行业整体的风险防范意识。
