《运营人员服务规范》讲解了针对维持良好的工作环境、提升服务水平以保障平稳供气并塑造公司正面形象，而设立的一系列详细的管理规定。该文件指出上班期间员工应遵循的规则包括严格按照作息时间表出勤，并且在请假时遵循正规手续。所有办公人员需着统一工装展现一致的企业形象，但周末例外。为保持专业的工作态度和安全的职场环境，文件中还明确了不得擅自离岗睡觉等不当行为，必须确保举止文明得体，同时要求工作人员维持工作区的干净整洁以及遵守通信礼节，处理业务时用礼貌言语且迅速高效，保证通讯渠道通畅。文中提到办公区域应避免喧哗及无关活动，维护安静的工作空间，严格禁止不良习惯如吸烟酗酒，并在离开之前做好必要的安全防范措施如断电上锁等。此外，文件特别重视保密性和勤俭节约的原则，并对于违反者制定了明确的惩罚机制。最后说明此规范从发布之日起开始生效，解释权归于运营部。
《运营人员服务规范》适用于运营部及其相关联岗位上的工作人员，旨在为这类人员提供一份日常行为的标准指南，确保在供气等相关作业环节中的服务质量。该规范覆盖了企业运营过程中的多个重要方面，例如考勤、行为举止、环境卫生保护、设备操作与安全管理，对参与供气服务等运营工作的个体提出了具体的行为期望和职业操守要求。它同样为企业管理层提供了有效的管理工具和行为监控依据，在保障员工遵守规章制度的前提下促进企业的正常运作，尤其适合燃气供应类或者有着相似管理需求的企业使用。
