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    危险化学品重大危险源安全管理办法.docx

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    危险化学品重大危险源安全管理办法.docx

    危险化学品重大危险源安全管理办法第一章 总 则第一条 为贯彻“安全第一、 预防为主、 综合治理”方针, 规范?(以下简称公司)危险化学品重大危险源(以下简称重大危险源)的安全管理,依据国家法律、规定和标准,结合公司实际,制定本办法。第二条 本办法规范了重大危险源的辨识、评估、建档、备案、日常管理、应急处置、检查评价等内容。第三条 本办法所称重大危险源是指按照危险化学品重大危险源辨识 (GB18218)标准辨识确定,危险化学品的数量等于或者超过临界量的单元。公司的重大危险源有储氨罐及氨区、制氢站及罐区、柴油罐及油区。第四条 关键名词术语解释(一)危险化学品:具有易燃、易爆、有毒、有害等特性,会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品;(二)单元:一个(套)生产装置、设施或场所,或同属一个生产经营单位的且边缘距离小于 500m 的几个(套)生产装置、设施或场所;(三)临界量:对于某种或某类危险化学品规定的数量,若单元中的危险化学品数量等于或超过该数量,则该单元定为重大危险源;(四)重大危险源:长期地或临时地生产、加工、使用或储存危险化学品,且危险化学品的数量等于或超过临界量的单元。第五条 本标准适用于公司及各部门、各项目部(以下简称各部门) 。第六条 引用文件(一) 安全生产法 (中华人民共和国主席令2014第 13 号) ;(二) 危险化学品重大危险源监督管理暂行规定 (国家安全生产监督管理总局2011第 40 号令) ;(三) 危险化学品重大危险源辨识(GB18218-2014);(四) 电业安全工作规程(热力和机械部分) (GB26164.1-2010) ;(五) 防止电力生产重大事故的二十五项重点要求 (国家能源局2014161 号) ;(六) 燃煤发电厂液氨罐区安全管理规定 (国能安全2014328号) 。第二章 组织与职责第七条 公司总经理是公司安全生产第一责任人,是重大危险源安全管理第一责任人,对重大危险源安全生产工作负全面领导责任,并保证重大危险源安全生产所必需的安全投入。第八条 生产副总经理协助总经理对重大危险源安全生产工作负直接领导责任,是公司重大危险源安全直接责任人,对公司总经理负责,组织实施重大危险源管理体系运作,保证实际效果。第九条 总工程师对公司重大危险源生产技术的应用安全性负直接领导责任,负责建立公司重大危险源规范化、标准化、程序化的技术管理体系,推动体系的有效运作,保证安全生产。第十条 安全监察部是重大危险源管理监督部门,是重大危险源档案应建立与保存部门。(一)明确并落实重大危险源安全管理责任制,负责重大危险源管理办法的制定、修订工作;(二)负责重大危险源辨识、定期评估、登记建档、备案申报、应急管理和安全报告等工作;(三)监督各部门开展检测监控、现场处置、应急演练工作,以及、安全规程、防范措施、安全防范措施执行情况;(四)组织特种设备作业人员、特种作业人员的培训取证;负责组织应急预案的演练工作;(五)定期组织重大危险源安全检查和隐患排查,保证安全管控、隐患整改所需资金,督促责任部门落实整改措施;(六)负责对责任单位检修、运行规程编制的审核工作。第十一条 设备部是重大危险源管理的责任单位,是设备管理、检修维护的执行部门。(一)负责制定设备检修规程,建立设备技术资料台账,重大危险源及附属设备定期检修;(二)负责明确重大危险源中关键装置、重点部位的责任人;(三)负责定期组织重大危险源设备、安全自动装置的检修维护、检测及检查,落实整改措施及反事故措施;(四)负责对检修维护人员安全技术培训、个人防护用品的检查、应急处置方案的演练工作;第十二条 发电部为重大危险源运行管控措施的执行部门,是人员出入管理部门。(一) 负责制定设备运行规程、日常巡回检查制度及出入管理制度,(二) 负责运行操作、日常巡检和人员出入管理,及异常工况的记录;(三) 负责制定危险化学品现场接卸的安全技术措施、接卸操作及现场监护;(四) 负责运行人员安全技术培训、个人防护用品的检查、应急处理的演练工作;(五) 负责现场应急救援器材、物资的日常检查和维护。第三章 危险源辨识、评估、建档第十三条 公司按照政府安全监督管理部门规定的重大危险源辨识范围和标准,结合安全风险评估工作及安全性评价工作,开展重大危险源的辨识与评估。第十四条安全评估工作应委托具备安全评价资格的评价机构进行,可进行专项评估,或结合安全性评价专家查评工作一同开展。第十五条 重大危险源按单元评估提出评估报告,安全监察部要做好评估资料的存档工作。 重大危险源安全评估报告应当客观公正、 数据准确、内容完整、结论明确、措施可行,并包括下列内容:(一)评估的主要依据;(二)重大危险源的基本情况;(三)事故发生的可能性及危害程度;(四)个人风险和社会风险值(仅适用定量风险评价方法) ;(五)

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