《新员工安全理论知识培训手册》讲解了现代安全管理的核心理论与实践应用，从多个角度解析了安全管理的概念。该手册描述了什么是现代安全管理，指出安全是在生产活动中免除不可接受的风险，涵盖了三个基本概念即生产条件、安全状况和危险。文档中还解释了马斯洛需求层次理论，并将安全定位为人类第二需求以及生存和发展的重要条件。在讲述事故时，强调了事故定义与特性，如突发性和严重性等，分析事故形成的四个要素包括人的不安全行为、环境的不安全条件、物的不安全状态以及管理缺陷。手册详细探讨了造成人的不安全行为的主要原因——不知型、不知所以型、明知故犯型和失误型，指明这些类型背后的原因及其对生产活动的影响。此外，还讲述了安全管理是风险管理的一部分，要求有强烈的风险意识。环境管理方面提及环境不安全因素可能引发的职业病危害，并遵循职业病“三级预防”原则应对风险。最后，《手册》阐述了强化教育培训与监管作为减少和遏制不安全行为的主要措施，以消除或控制人、物在安全管理中的不良表现。
《新员工安全理论知识培训手册》适用于各类工业领域的企业单位，特别是制造型企业的新入职人员。它能够为管理层提供有效的安全管理和风险控制理念，确保每一位进入企业的新成员都能理解并参与到安全生产的各个环节之中。这份文件同样有助于企业的HR部门制定合理的新员工培训计划，使新进人员熟悉所在岗位的基本安全常识、规章制度，提高他们的自我保护意识。同时，《手册》对于希望加强内部安全保障体系的企业管理人员也具有重要的参考价值。通过遵循文档内容提供的指导，可以帮助员工了解自身安全责任的同时，也促使管理层落实安全管理制度。
