《化纤公司生产管理规范》讲解了保证公司生产有序及产品质量稳定的方法，确保产品在市场竞争中有一定优势。此管理规范强调员工必须服从各岗位领导，并严格执行工作分配。制度要求员工须提前十分钟到达生产岗位与同事交接，且严格遵守时间规则，不得迟到早退。员工进入车间需正确穿着规定服装以保障安全生产环境，例如禁止穿拖鞋，女工不得穿着裙子、高跟鞋，长发须盘入工作帽中。为保障操作安全，严禁上班抽烟喝酒。请假制度要求员工按规定向班长提前请假两天以上需要上报生产厂长批准；对于离职，需提前一个月书面形式报请生产厂长同意。员工务必严格按照操作规程进行生产活动，不改变未经许可的工艺参数，遇问题应即刻上报，同时避免任何有损他人安全的行为发生。具体来说，针对不同工种也有详细要求：纺丝、牵伸和切断等工作的执行人员应各自关注相应工序的关键操作，如卷曲工调整卷曲机主背压保障纤维品质，处理好接头硬丝，打包工作业过程中保持操作区域洁净等等。各级管理人员对生产负有监管职责，要对由于自身失误引起的质量问题或因此导致客户索偿负相关责任。此外强调工人间团结合作，禁止任何形式的暴力冲突。
《化纤公司生产管理规范》适用于各类从事化纤生产的工作人员，无论其职级高低，均受本制度指导约束，特别针对纺织行业的一线工人及其各级管理者。该文件为化纤生产车间量身定做，旨在通过明确的工作流程指引来维护高效而安全的生产运营环境，并鼓励员工遵循标准化作业规范以提升整体产品质量水平。这将帮助公司建立起一套完善的生产管理体系，在提高生产力的同时降低潜在风险，增强企业核心竞争力，确保在化工材料行业中稳健发展。
