《安全生产管理部安全生产责任制》讲解了企业内安全管理体系中各岗位和部门应遵循的工作职责、权限与具体任务分配，围绕“谁主管、谁负责”的原则，构建了一个全面而细致的框架来规范和监督企业的各项安全事务。该责任制涵盖多个重要职能领域：在宣传及执行国家相关政策法规和企业内部规章制度上，通过组织各类培训以提升员工对政策的理解与实践操作能力；针对安全生产问题进行综合分析与解决方案制定，协调各方共同维护生产环境的安全稳定，并建立了严密的信息反馈渠道。文件详细说明了关于安全事故处理流程——从最初的现场调查到最后档案存留，形成完整的闭环管理体系，保证每个环节都可追溯且有责必究。它明确了危险因素识别评估机制以及应急预案编制的要求，在涉及新建设施或工程时需同步落实相应的安全防范措施，从而将潜在风险降到最低限度。还阐述了对企业内动火点管理和化学物品储存安全的具体举措，并强调定期检查的重要性，确保任何安全隐患都能及时得到解决。为了强化对合同商的安全管理力度，《安全生产管理部安全生产责任制》提出了一系列准入考核标准和监管方式，以期降低外部引入的安全隐患。此外，文档提及关键装置、重大危险源监督管理工作的责任划分，包括确定级别、建立专项监控记录等工作细节。同时关注职工防护用品发放规则和个人防护意识教育等问题，体现以人为本的原则；最终归口至建立健全安全管理网络这一目标。
《安全生产管理部安全生产责任制》适用于各类存在潜在安全风险的企业单位，特别是拥有较高危险级别的生产企业、化工企业等，也包括其他需要严格控制作业风险以保障从业人员生命财产安全的相关机构。这些领域的安全生产直接关系到企业和公共利益，因此，所有与此类活动有关联的企业管理者，一线操作人员以及从事安全事务研究、规划、实施等各个环节的专业人士均是该文件的重要使用者。通过遵循这份安全生产责任制的规定，相关企业能够更加有效地履行其法律义务，预防和应对各种可能威胁到企业正常运营及人身安全的突发事件。
