《安全管理制度、岗位安全规程定期修订制度》讲解了确保企业安全管理制度及岗位安全规程持续合法性、充分性与有效性而设立的具体办法。为了保证各岗位使用到最为有效的安全规范，该制度明确了正常情况下的三年一次评审和修订的基本要求。一旦国家的安全生产法律法规更新或者企业的经营状况出现重大改变等五种情况下将及时开展相应工作。此文件还提到由专职安全管理员提议修订计划，在全体员工讨论并采纳员工的建议和意见后最终完成修改，并在必要时刻邀请专家参与评审以增强专业度，经过主要负责人签字生效以及宣贯执行后再向上级主管部门备案。这些措施使得每一次安全规范的变化都更加贴近实际操作层面的需求，同时也能快速应对内外环境的变化。
《安全管理制度、岗位安全规程定期修订制度》适用于涉及化工、矿山开采以及其他高风险行业的各类企事业单位。尤其针对内部安全管理制度及岗位操作规范存在较高需求的工作环境来说尤为重要，因为这类企业和单位需要确保其作业流程符合最新的法规要求，并能够在生产条件变动或政策法规变化时迅速响应，从而有效规避事故风险保障从业人员的生命财产安全。除此之外对于其他制造业以及具有一定安全隐患的服务行业也具有参考意义。
