中华人民共和国职业病防治法(2017年修订).docx

《中华人民共和国职业病防治法（2017年修订）》讲解了职业病防治的基本原则、目标和具体措施，旨在预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。该法适用于中华人民共和国领域内的所有职业病防治活动，定义了职业病为劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。该法强调职业病防治工作应坚持预防为主、防治结合的方针，建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制，实行分类管理和综合治理。劳动者依法享有职业卫生保护的权利，用人单位有义务为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责，并依法参加工伤保险。国家鼓励和支持新技术、新工艺、新设备、新材料的研发和应用，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备和材料。国家实行职业卫生监督制度，国务院和县级以上地方人民政府相关部门负责职业病防治的监督管理工作。各级政府应当制定职业病防治规划，将其纳入国民经济和社会发展计划，并组织实施。县级以上人民政府职业卫生监督管理部门应加强职业病防治的宣传教育，普及职业病防治知识，增强用人单位的职业病防治观念，提高劳动者的自我保护意识和能力。

《中华人民共和国职业病防治法（2017年修订）》适用于中华人民共和国领域内的所有企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，以及在这些单位工作的劳动者。该法不仅适用于职业病的预防、控制和消除，还涵盖了职业病的诊断、治疗和保障等方面的内容。各级政府及其相关部门、用人单位、工会组织和劳动者均需遵守该法的规定，共同推进职业病防治工作，保护劳动者的健康和权益。