中华人民共和国公务员法(2018年修订).docx

《中华人民共和国公务员法（2018年修订）》讲解了公务员的定义、权利、义务及其管理原则。该法明确了公务员的法律地位，规定了公务员应具备的条件，如国籍、年龄、政治素质、道德品行、身体条件、文化程度和工作能力等。同时，详细列举了公务员应履行的义务，包括忠于宪法、国家、人民，勤勉尽责，保守秘密，践行社会主义核心价值观，清正廉洁等。此外，还规定了公务员享有的权利，如获得工作条件、工资福利、培训机会、提出批评和建议、申诉控告、申请辞职等。该法强调公务员的管理应坚持公开、平等、竞争、择优的原则，并实施分类管理，提高管理效能和科学化水平。此外，还详细说明了公务员的职务、职级与级别的设置，包括职位分类制度、职务与职级并行制度以及具体的领导职务和职级序列。

《中华人民共和国公务员法（2018年修订）》适用于各级行政机关中的公务员，涵盖了中央和地方各级公务员主管部门以及各机关的公务员管理工作。该法不仅为公务员的选拔、任用、考核、奖惩、培训等提供了明确的法律依据，也为公务员的权利保障和义务履行提供了法律保障，确保公务员队伍的高素质、专业化和廉洁高效。