《汽机培训制度》讲解了建立健全的汽机值班人员的培训机制对于保障安全生产的重要性，指出这不仅是确保生产安全的重要前提也是提高值班和学习人员技术水平与专业素养的关键措施。该文件强调，所有相关人员必须遵循此制度进行各项培训活动，以确保工作的顺利展开。培训组织方面，《汽机培训制度》规定培训工作由专人负责，并且各班组应建立自身的培训员网络体系协同合作开展工作。为了保证实际效果，文件中提到将“三熟三能”作为核心内容，在日常工作交流及多样化的培训中不断提高业务水平。与此同时，该制度注重培养新生代工作人员，在基础教育上严格把关理论联系实际的应用标准。另外，文件还特别强调通过定期举行相关考试来了解员工的技术掌握程度以及促进学习的热情，合理利用人才资源。对于培训过程中涉及的具体事项，《汽机培训制度》从人员资格审查、培训计划制定及落实、师傅带徒制度执行等方面进行了详细的规定。为保障培训质量，明确了不同类型工作人员的培训条件及其独立工作的要求。最后，对异常情况处理原则进行了阐述，例如面对异常状况或事故发生时，监护人须立即接管学习人员的工作等。同时，也对班组的任务完成监督以及新入厂职工的安全培训作出了说明，并提出通过多种方式如针对性反事故演习和技术比武等形式强化培训。
《汽机培训制度》适用于火力发电厂或其他拥有汽轮机组运行设备的相关工业企业中的各类汽机运维人员，包括但不仅限于运行操作人员、维修保养工人等。它旨在帮助这些行业的从业人员通过系统的知识传授和技术训练达到安全作业要求，确保生产设备稳定可靠运转并预防意外事故发生。这一制度特别关注企业内部各级别技术岗位的新老员工过渡时期的培训衔接问题，适用于正在接受培训的学习者或者准备调岗晋升的技术工人。其具体应用涵盖了入职前的安全意识教育直到成为熟练的技术骨干所需经历的各项培训流程，对于提升整个团队的专业水平和服务质量有着积极意义。
