《设备点检管理考核办法》讲解了顺达公司为了强化设备点检管理工作，提高设备运转效率并预防责任事故发生而采取的一系列具体举措。本办法的核心目标在于完善和全面推行设备点检制度，强调从领导层到基层责任员的整体动员，并对各作业区点检工作的职责与考核进行明确规定。针对未严格执行或不符合标准的操作，该文件设立了详细的分数扣罚体系，涵盖多个方面：组织架构健全性及职责界定，点检任务执行情况，信息反馈真实性与时效性，定期报告的提交以及会议出席状况，培训参与态度和质量，点检过程的真实性和有效性、隐患排查与处理等众多关键环节。此外，为鼓励正确工作态度，文档中还设立了相应奖惩机制，如及时发现重大安全和设备隐患将得到经济奖励；反之，在发生问题后如果隐瞒不报或弄虚作假，则会面临严格处罚。此办法特别指出对重要设备的特殊关注和对于事故追责的要求。
《设备点检管理考核办法》适用于顺达公司内部，尤其是维检中心下属的所有涉及机械设备日常维护与安全管理作业区及其相关负责人和技术骨干，旨在促进设备维护水平和安全意识的整体提升。所有在这些作业区从事或负责设备检修及管理工作的人士均需依照该办法执行点检任务并接受相应的监督管理，通过这种方式保证公司的生产运作安全高效地进行。
