《车间安全教育培训管理制度》讲解了车间、班组安全教育培训的具体要求和实施方法，旨在提高员工的安全意识和技能，从而达到减少事故发生率，提升整体安全管理效能的目的。《制度》描述了不同层级的安全教育内容与对象，包括新入职人员、转岗人员、复工人员等的三级安全教育流程，规定了各类员工必须通过安全培训和考试才能上岗的工作准则。文中明确了车间副主任作为具体执行者的职责，其需定期将培训结果向员工及家属进行书面通报，并且强调班组长在组织班组安全活动及开展班组级教育工作中的主导地位。该文件详细列出安全活动会的固定内容与时长安排，并涉及上级有关安全生产精神、岗位操作规程和应急预案的学习。对于违反安全规范者，《制度》提出了停工或离岗教育的措施。除此之外，文中还明确了针对调换工种、参观学习人员、以及外单位来厂实习代培者的安全培训要求。文件规定年度内所有持证人员须参加至少一次培训和考试，并对培训计划实施过程做了具体安排。
《车间安全教育培训管理制度》适用于化工生产、机械制造及其他存在较高安全风险的生产车间及班组，尤其适合像金川公司和兰州材料有限公司这样对安全管理体系有高要求的企业及其分支机构。此外，本制度还能够适用于其他注重安全管理并按照法规进行职工教育的工业制造企业，帮助企业规范安全管理流程，有效防范事故发生。
