《烧结厂劳动保护用品的管理办法》讲解了烧结厂通过制定具体的管理规范来贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针的目的。该文件描述了烧结厂如何保障员工在生产活动中的健康与安全，并提高劳动生产率的具体措施，强调了对劳动防护用品的分类定义及其重要性。文档明确了各类防护用品为避免事故伤害或职业病而提供的预防辅助功能，非生活福利待遇性质。此外，《办法》规定了各车间科室需要按照标准领用和管理劳动防护用品，并详细说明相关职能的划分，例如建立健全台账登记制度、提前申报月度使用计划等，还针对特殊情况下超额领用提出了报告及审批要求。同时，它指出新进职工需接受三级教育后再领取防护用品，外来人员防护则由协议约定执行。特别指出员工需正确使用防护用品，若有故意损坏行为需双倍赔偿。
《烧结厂劳动保护用品的管理办法》适用于冶金行业中涉及烧结生产工艺的企业及下属各部门，特别是生产车间和管理部门。主要适用对象包括烧结厂全体员工、外单位实习人员以及承包施工单位的工作人员。其应用范围涵盖烧结工序内的所有岗位人员及其关联方，旨在指导劳动保护用品的标准化管理和正确使用。
