《综合事务部安全生产责任制》讲解了综合事务部在安全生产工作中的主要职责与任务，强调其作为厂党政领导下的重要部门需要配合安全职能部门共同推进青年员工的安全生产教育和活动开展。该制度描述了指导、组织和监督文件管理以及会议安排等方面的具体职责，并明确要求积极参与安全相关的会议和活动，不断提升安全技能及意识，同时对生产中违反规定的不良行为进行及时纠正和处置。通过制定和监督劳保用品使用发放计划，保障劳动防护需求得以满足；结合工厂年度规划，具体布置和执行针对青年员工的安全工作计划，促进青工的安全认知。同时，推动基层团青组织通过安全岗位示范等方式参与监督与活动竞赛，逐步建立健全长效机制并落实安全管理制度。对表现优异的集体和个人予以表彰和激励；参与文化建设和督察工作的展开，促进干部作风改变及安全工作制度切实执行，对外广泛宣教提升整体安全氛围，联合一线班组掌握遵纪情况并对违规者做好帮扶工作。最后提出走访家属及考核评优举措，营造有利生产的外部环境。
《综合事务部安全生产责任制》适用于制造行业特别是涉及多级管理机制的企业单位，适合于综合管理部门及其相关从业人员。无论是负责日常办公事务如文件管理、会务安排人员还是从事安全管理监督岗位的专业人士都能从中获益。它也服务于那些希望强化企业内青年员工安全生产教育、优化后勤支撑服务并创建良好安全生产氛围的企业管理者们。通过遵循此制度，能够有效提高各类企业和机构内部的安全生产管理水平。
