《防暑降温措施管理办法(2012修订)》讲解了近年来夏季高温天气对户外作业劳动者造成的严重健康和安全问题，以及为解决这些问题而制定的一系列管理措施。该办法旨在加强高温作业和高温天气作业的劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益。具体内容包括对高温作业和高温天气的定义，明确了高温作业和高温天气作业的适用范围和标准。文件还详细规定了各级政府相关部门的监督管理职责，要求用人单位建立健全防暑降温工作制度，采取有效的隔热、通风、降温措施，确保工作场所符合国家职业卫生标准。此外，文件强调了新技术、新工艺、新材料、新设备的应用，以从源头上降低高温危害，并要求对高温职业病危害的建设项目进行严格的设计、施工和投入使用管理。用人单位还需对接触高温危害的劳动者进行定期职业健康检查，并合理安排工作时间，减少高温时段的室外作业。
《防暑降温措施管理办法(2012修订)》适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。这些单位应严格遵守该办法中的各项规定，确保劳动者的身体健康和生命安全。特别是那些涉及高温环境的行业，如建筑、冶金、化工、电力等，更应加强对高温作业的管理和防护措施，确保劳动者在高温条件下能够安全、健康地工作。
