防暑降温措施管理办法(2012修订).docx

欢迎光临安全人之家 https:/ 防暑降温措施管理办法【2012 修订】 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局、卫 生厅（局） 、人力资源社会保障厅（局） 、总工会，各省级煤矿安全监 察局： 近年来， 由于夏季高温天气导致从事户外作业的劳动者中暑甚至死亡 的事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成了严重损害，成 为社会各界共同关注的重要问题。为了加强高温作业、高温天气作业 劳动保护工作，维护劳动者健康及其相关权益，国家安全监管总局、 卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对防暑降温措施暂行办 法 （ 60卫防钱字第 207 号）进行了修订，制定了防暑降温措施 管理办法 ，现印发你们，请认真遵照执行。 国家安全生产监督管理总局 卫生部 人力资源和社会保障部 中华全国总工会 二一二年六月二十九日 防暑降温措施管理办法 第一条 为了加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，维护劳动 者健康及其相关权益，根据中华人民共和国职业病防治法 、 中华 人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和 国工会法等有关法律、行政法规的规定，制定本办法。 第二条 本办法适用于存在高温作业及在高温天气期间安排劳动者作 欢迎光临安全人之家 https:/ 业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位。 第三条 高温作业是指有高气温、或有强烈的热辐射、或伴有高气湿 （相对湿度80%RH）相结合的异常作业条件、湿球黑球温度指数 （WBGT 指数）超过规定限值的作业。 高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的 日最高气温 35以上的天气。 高温天气作业是指用人单位在高温天气期间安排劳动者在高温自然 气象环境下进行的作业。 工作场所高温作业 WBGT 指数测量依照工作场所物理因素测量 第 7 部分：高温 （GBZ/T189.7）执行；高温作业职业接触限值依照工 作场所有害因素职业接触限值第 2 部分： 物理因素 （GBZ2.2） 执行； 高温作业分级依照工作场所职业病危害作业分级第 3 部分：高温 （GBZ/T229.3）执行。 第四条 国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社 会保障行政部门依照相关法律、行政法规和国务院确定的职责，负责 全国高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力 资源社会保障行政部门依据法律、行政法规和各自职责，负责本行政 区域内高温作业、高温天气作业劳动保护的监督管理工作。 第五条 用人单位应当建立、 健全防暑降温工作制度， 采取有效措施， 加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和 生命安全。 欢迎光临安全人之家 https:/ 用人单位的主要负责人对本单位的防暑降温工作全面负责。 第六条 用人单位应当根据国家有关规定，合理布局生产现场，改进 生产工艺和操作流程，采用良好的隔热、通风、降温措施，保证工作 场所符合国家职业卫生标准要求。 第七条 用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施： （一） 优先采用有利于控制高温的新技术、 新工艺、 新材料、 新设备， 从源头上降低或者消除高温危害。 对于生产过程中不能完全消除的高 温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。 （二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职 业卫生相关标准和卫生要求， 高温防护设施应当与主体工程同时设计， 同时施工，同时投入生产和使用。 （三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温 日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。 （四） 用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组 织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业 健康监护档案并书面告知劳动者。 职业健康检查费用由用人单位承担。 （五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事工作场所职业 病危害作业分级第 3 部分：高温 （GBZ/T229.3）中第三级以上的高 温工作场所作业。 第八条 在高温天气期间，用人单位应当按照下列规定，根据生产特 点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工 作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、 减少高温时段室外作业 欢迎光临安全人之家 https:/ 等措施： （一） 用人单位应当根据地市级以上气象主管部门所属气象台当日发 布的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧 急处理的除外： 1.日最高气温达到 40以上，应当停止当日室外露天作业； 2.日最高气温达到 37以上、40以下时，用人单位全天安排劳动者 室外露天作业时间累计不得超过 6 小时， 连续作业时间不得超过国家 规定，且在气温最高时段 3 小时