《放射线工程项目安全教育制度》讲解了关于在放射线工程项目中强化安全生产的系统培训体系。该文件明确了项目职工需遵循先培训后上岗的管理制度，并要求不同角色员工接受相应学时的年度安全培训，例如项目经理每年不少于30学时、专职安全人员不少于40学时及其他相关人员的不同学时规定。此外，《放射线工程项目安全教育制度》描述了新进场工人的分级培训安排，包括项目级与班组级培训，并对特殊环境如冬季、节假日以及岗位变更的情况设置了针对性的教育机制。该文档指出未接受安全教育者不得参与现场作业或管理工作，同时明确由公司备案计划，采用官方审定教材实施教学活动。而关于特种作业人员，《制度》进一步强调其必须经过当地权威机构的技能培训与资格考核方能上岗，并规定操作证复审与失效规则，定期进行技术考核，还提及对特种工劳动防护用品配备情况以及正确使用的要求。最后，它涵盖了班前安全活动的规范内容，从教育形式、设备检查到记录存档均有明确指引，以确保每位工人每天的安全施工意识。
《放射线工程项目安全教育制度》适用于核工程、放射性设施建设和相关行业的企业单位及一线工作人员。特别针对建筑企业中的项目管理团队、施工现场各班组员工，以及涉及电工、焊工、架子工等特种作业工种的操作人员，为其提供了详尽且可操作的培训指导方案。该制度为需要落实安全生产责任的企业和个人提供了法律依据和技术支持，在建筑、核电以及其他高风险领域具有重要的实践价值和推广意义。
