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    行政机关公务员处分条例.docx

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    行政机关公务员处分条例.docx

    欢迎光临安全人之家 https:/ 行政机关公务员处分条例 第一章 总 则 第一条 为了严肃行政机关纪律,规范行政机关公务员的行为, 保证行政机关及其公务员依法履行职责,根据中华人民共和国公务 员法和中华人民共和国行政监察法 ,制定本条例。 第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的 决定和命令,应当承担纪律责任的,依照本条例给予处分。 法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分有规定 的,依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行;法律、其他行 政法规、 国务院决定对行政机关公务员应当受到处分的违法违纪行为 做了规定,但是未对处分幅度做规定的,适用本条例第三章与其最相 类似的条款有关处分幅度的规定。 地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条例第三 章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的处分幅度。 除 国务院监察机关、 国务院人事部门外, 国务院其他部门制定处分规章, 应当与国务院监察机关、国务院人事部门联合制定。 除法律、法规、规章以及国务院决定外,行政机关不得以其他形 式设定行政机关公务员处分事项。 第三条 行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护, 非因 法定事由,非经法定程序,不受处分。 第四条 给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育 与惩处相结合的原则。 欢迎光临安全人之家 https:/ 给予行政机关公务员处分, 应当与其违法违纪行为的性质、 情节、 危害程度相适应。 给予行政机关公务员处分, 应当事实清楚、 证据确凿、 定性准确、 处理恰当、程序合法、手续完备。 第五条 行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的, 应当移送司法机 关依法追究刑事责任。 第二章 处分的种类和适用 第六条 行政机关公务员处分的种类为: (一)警告; (二)记过; (三)记大过; (四)降级; (五)撤职; (六)开除。 第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6 个月; (二)记过,12 个月; (三)记大过,18 个月; (四)降级、撤职,24 个月。 第八条 行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别, 其 中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤 职处分的,应当按照规定降低级别。 欢迎光临安全人之家 https:/ 第九条 行政机关公务员受开除处分的, 自处分决定生效之日起, 解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。 行政机关公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现, 并且没有再发生违法违纪行为的,处分期满后,应当解除处分。解除 处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解 除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。 第十条 行政机关公务员同时有两种以上需要给予处分的行为 的,应当分别确定其处分。应当给予的处分种类不同的,执行其中最 重的处分;应当给予撤职以下多个相同种类处分的,执行该处分,并 在一个处分期以上、多个处分期之和以下,决定处分期。 行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的, 其处分期为原处 分期尚未执行的期限与新处分期限之和。 处分期最长不得超过 48 个月。 第十一条 行政机关公务员 2 人以上共同违法违纪, 需要给予处 分的,根据各自应当承担的纪律责任,分别给予处分。 第十二条 有下列情形之一的,应当从重处分: (一)在 2 人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的; (二)隐匿、伪造、销毁证据的; (三)串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的; (四)包庇同案人员的; (五)法律、法规、规章规定的其他从重情节。 欢迎光临安全人之家 https:/

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