《消防安全培训制度》讲解了新招收员工须经由三级安全培训并合格后上岗的严格要求，强调饭店、部门与班组对新员工消防知识灌输的重要性，从源头抓起确保每个员工具备基础消防素质。安全部作为饭店安全管理的重要防线，对其内部成员日常巡查检查管理进行规范培训。针对饭店义务消防队这一重要自救力量，《消防安全培训制度》描述其需定期开展集中式统一培训课程以保障应急能力的有效发挥。为保证上层管理能起到统筹规划和科学指挥的作用，规定饭店必须组织各层管理人员参与消防安全研讨会议。在迎接外来施工队入驻之时，提前安排必要的安全教育也是文件中不可忽视的一环。针对像电工、气焊工等从事重点工作的工种以及易燃物品管理者或搬运者这类关键岗位人员，应特别施加有针对性且深度的专业化消防安全指导。为了使消防意识深入人心，《制度》支持利用多元化途径如研讨会、板报宣传等形式实施持续不断的教育培训，并重视对于现有消防设施的保护和维护技能培训。《制度》还提及到实践的重要性，指出应该定期举办模拟实战演习，让全体员工能够亲身体验灭火救援过程，掌握疏散逃生技巧，增强实战能力；并且通过部门常规性训练强化员工们应对紧急情况时的设备操作和逃生技能。
《消防安全培训制度》适用于所有存在消防安全隐患的单位和机构，包括但不限于宾馆饭店这类公共场所运营者。无论是大型综合服务设施内普通一线员工入职教育，还是管理层战略制定与危机响应能力培养，又或是特殊岗位专业人员操作规范确立均涵盖在内。它也涉及到对外包工程团队施工前的基础防护意识提升以及整个组织体系内的长效防火知识普及工作，旨在打造全方位、无死角的公共消防安全管理体系。
