《微型消防站日常管理制度》讲解了微型消防站内部人员及职位职责明确的规定，从站长到普通员工的每个角色都有各自的工作要求。该制度描述了开展常规培训和灭火应急疏散预案以及联合项目管理部门定期举行消防演练等内容。对于工作时间管理也作出详细规划，确保上、下班按时，实行严格的请假和销假规则，并且强调了队长在批准超过一天假期方面的决策作用。文件中还提及要按照工作计划进行检查任务，工作人员有责任识别火灾隐患与违法行动，并采取措施去纠正这些不良情况。另外，《微型消防站日常管理制度》说明站长需要设计学习和训练方案来提高团队的专业技能水平，并且确保训练质量符合预定标准。设备维护方面强调定期保养以维持性能状态。同时做好记录管理和档案归档，保证工作的可追溯性和持续性。
《微型消防站日常管理制度》适用于具有消防安全需求的小型单位或社区设立的消防站点运营管理人员及其队伍成员，包括但不限于小区、企业园区等小型独立区域内的专职或兼职消防力量，这些场所虽然不需要配置大型的专业消防队伍，但需要一个能够快速响应并具备基础处理能力的微型消防站来保证安全。
