《消防安全工作奖惩制度及程序》讲解了中蒙医院关于消防管理和实施中的奖惩规定。为确保中蒙医院的消防安全，加强员工对防火意识和执行情况的关注，在此制度里，针对消防安全的评估、处罚提出具体办法，奖惩金额依据绩效与工资挂钩。文件明确了后勤部负责考评奖惩，其他部门配合支持。对于消防安全管理制度下违规事件惩罚由消防主管提报意见并获得医院高层批准后实施，惩罚在每月进行，而奖励则以年度为频次兑现。
文中还具体罗列了对积极贡献的人员给予50至200元不同档次奖金的情形，例如积极发现排除隐患或提出有效建议等。
相反的，对违反消防规定的人员和部门，则制定了详细的处罚细则。严重的违法违规行为将被罚款1000元；较轻微的情况处以200元的罚款。此外，还规定故意损坏消防设备设施等情形，以及在管理上如不正确存放易燃物品、吸烟不当等方面存在疏忽者均受罚。对于导致火灾发生的行为更将根据造成的损失追究法律责任。通过这套严格的奖惩体系，激励员工遵守安全规章制度，并为医院的安全运营贡献力量。
《消防安全工作奖惩制度及程序》适用于中蒙医院及其相关领域中注重消防安全管理的机构或单位。它主要用于规范医疗环境下的日常安全管理操作，特别是针对可能威胁到医院建筑和患者人身财产安全的火险风险，强化工作人员对于消防安全的认识。本制度帮助医院建立健全消防安全责任制，并通过设立明确奖惩机制的方式，使每个环节都有相应的奖惩措施跟进，提高各部门和个人的安全责任感和积极性。该文档不仅适用医院内部员工培训教材，也可以作为类似医疗机构参考的安全管理体系构建框架。
