《消防安全宣传教育制度》讲解了员工消防安全培训的频率、重要节点及特定人群的专业培训要求，并明确了消防宣传教育的预期效果。文件指出对员工进行消防安全培训至少每半年一次，新入职者须通过包含此项技能在内的考核以获得岗位工作资格。它特别强调11月9日当周设为“消防安全周”，此期间要组织丰富多样的宣传、教育活动以及演练任务，提升全员消防危机应对意识与能力。同时，每季度还针对保安和义务消防队员安排专业业务培训课程。另外，该制度对于企业内部包括消防安全责任人及管理人在内的多个关键角色提出更高层次的要求，这些人员不仅要参与常规性培训，还需要接受专门化、系统性的消防安全学习并持证上岗，确保他们在防火、灭火方面拥有专业的知识和足够的操作技能。最终目标是全体员工基本达成会报警、扑灭初期火灾及安全疏散人员这三项必备能力。
《消防安全宣传教育制度》适用于各类存在消防安全隐患的行业和领域，如商场、工厂、办公大楼及其他人群密集场所的企业。其内容尤为适合那些具有易燃易爆危险品储存需求或日常经营运作过程中存在较高风险的企业类型。通过对所有员工定期开展系统的消防技能培训和安全教育，在遇到紧急事故时，可有效地减少生命财产损失，提高应急反应能力和整体安全管理水平。本文件提供的规范标准同样适合政府部门和社会团体借鉴实施，帮助它们建立起更为完善的安全保障体系，增强社会面的安全感和稳定性。
