《志愿消防队组织管理制度》讲解了志愿消防队在日常管理中的职责和培训要求。该制度说明了志愿消防队应在主管部门领导下展开业务学习和技能训练，确保队员的技术水平达到规定标准。志愿消防队需对内部消防设施进行维护和检查，并将这些知识融入到定期轮训中，保证每一位成员都能掌握实际操作技能。按照制度的要求，志愿消防队每半年应依据制定好的灭火和应急疏散预案进行实战演练，通过实践不断完善方案细节。每年举行一次防火灭火相关知识考核是必不可少的环节，对于考核优秀的人员给予表彰，以此激发团队的积极性。并且，在实际运作过程中，志愿消防队要不断总结过往的工作经验，持续提高自身的防火、灭火自救能力。
《志愿消防队组织管理制度》适用于具有一定规模以上的企事业单位以及社区等场所。它为不具备专业消防人员配置的单位提供了一套科学、系统的消防工作管理方法，有助于保障这些地区或组织内部人员的生命财产安全。特别是在消防设施建设较完善的环境中，此制度可以有效地组织和指导志愿消防队员进行必要的培训和演练，使他们在突发事件面前能够迅速反应，实施有效的救助措施。
