《义务消防队组织管理制度》讲解了多项确保企业消防安全和提升员工应急处置能力的重要制度。文件阐述了义务消防员应在归口管理部门领导下，积极开展业务学习和灭火技能训练以达到各项技术考核标准。义务消防队组织管理措施重视实际操作能力，要结合对各种消防设施、设备与器材维护检查有计划地对每个义务消防员轮训，让每位成员都能掌握实际操作技能。文件还描述了演练和应急预案的定期更新，根据规定每半年依照灭火和应急疏散预案进行一次演练，以此验证并不断完善预案。为保持队伍积极性，规定中强调每年举行一次防火、灭火知识考核，优秀者将会受到表彰，通过持续不断总结过往经验提升防火灭火自救能力，从而形成了一套较为完善系统的义务消防队伍管理体系。
《义务消防队组织管理制度》适用于各行各业具有潜在火灾风险的企业单位，尤其适合人员密集场所、化工等高危企业、学校医院公共场所等，旨在为这些场景提供全面的消防管理指导框架。该文件有助于提高内部消防安全意识，确保工作人员具备处理突发事件的基本技能，同时通过定期演练和设备检查降低发生灾难时的损害程度，保证在特殊时刻所有员工能安全迅速撤离，财产得到最大保护。
