《义务消防组织训练制度》讲解了饭店内部义务消防员的选拔、培训和演练机制。全体保卫部员工均为义务消防员，其他部门通过人数比例抽选并经过培训与考核后成为义务消防员。此制度明确了培训的责任划分及工作流程，其中由保卫部负责具体的培训组织，各部门协同合作共同完成。此外，义务消防队训练计划需要经饭店消防安全例会审批方可实施，按四个分队轮流展开，确保在职员工每季度都能接受培训，新入职员工每月接受专门的集中训练。在内容安排方面，涵盖了报警程序、灭火技巧、自救方法、疏散安排以及灭火器材的操作维护等方面，并每年组织两次实战演练来提升团队应对火灾事故的整体能力。
《义务消防组织训练制度》适用于饭店或酒店这类人员密集场所的安全生产管理领域。主要涉及酒店管理层、保卫部门、人力资源部门及普通员工等多个相关岗位或群体。具体而言，适合于饭店的安保人员、各业务部门主管以及其他对消防技能有培训需求的普通员工学习参考，以增强其防火意识和应急处置能力。同时也适用于具有类似场景需求的服务行业，如大型商场、写字楼、娱乐中心等需要建立内部义务消防队伍的单位。这些领域可通过借鉴该制度优化消防管理体系，降低火灾风险。
