《义务消防队的组织管理制度》讲解了义务消防队在防火和灭火中的关键性职能及制度安排。该文档描述了管理责任部门和责任人明确的任务范围以及具体工作职责，同时详细制定了组织结构与成员分工机制。它指明义务消防队成员需由单位人员构成，并且要开展诸如防火宣传和检查在内的多项活动，同时接受专业性的消防训练，在发生火灾事故时能有效执行扑灭初期火灾、实施疏散计划并引导消防队伍进入现场协助调查等任务。此外，文中强调了消防安全责任人对于经费和装备投入的支持要求，并要求消防安全管理人编制完善的年度训练方案及落实全员参与培训的目标，通过分组形式建立梯队以确保团队协同能力。最后提到不论人数是否满50人，都需要定期开展相应的业务培训和应急演练来巩固实战能力。
《义务消防队的组织管理制度》适用于企事业单位及其他需要构建消防管理体系的场所或组织，特别针对拥有一定人员规模、可能面临防火安全挑战的工作区域。无论是大型还是小型机构，只要涉及工作人员的安全管理问题，都能根据本制度进行合理规范与优化调整。它可以帮助各行各业建立健全的消防组织和响应机制，提升各单位处理突发消防事件的能力和效率，对公共及个人生命财产安全形成重要保障作用。
