《岗位治安防火责任制度》讲解了公司为了预防火灾并减少其危害而制定的系统化防火责任体系，以及保护公司财产、保障员工安全的相关措施。本制度阐明了公司消防安全工作将遵循“预防为主，防消结合”的基本原则，由分管安全生产的领导进行组织与实施，并要求消防设施纳入整体规划之中。在消防安全管理方面，《岗位治安防火责任制度》强调公司党小组的重要作用，包括制度与规程的拟定、对员工进行的安全培训和应急措施准备等任务，通过严格的规章制度与定期检查来维护设备的完好性。文档指明按照部门划分明确各自的消防安全责任到负责人，并指出每个部门应建立义务性的消防小团队及专人专项负责制，使每个人都清楚自己面对消防器材的职责并掌握使用知识，同时加强对如化学品这类具有高度火灾风险物品的有效管控以防备意外发生火灾事故的可能性。此外，在具体措施上该制度也详细提及对于关键位置加强防火举措的具体做法。针对日常行为规范中的安全用电、用火等方面作出严格限制，严禁室内焚烧废弃物，禁止乱扯电线和不当电气装置使用，这些都成为确保环境安全的关键要点之一。制度还提出全体员工都有履行消防安全、守护基础设施建设等责任，并且明确了相应的奖惩机制来强化激励效果，为表现优秀集体和个人提供表扬与物质奖励的机会，同时对因玩忽职守酿成火灾或者带来巨大损失者则依据情形给予不同程度的法律惩罚。
《岗位治安防火责任制度》适用于各类设有专门防火要求的企事业单位，特别侧重制造业、加工企业以及包含高密度人员场所的服务型企业等。这些行业因其自身业务特性，存在较高的火灾风险因素，所以更需要严格的消防安全管理以防止潜在危机。该文件指导这些单位建立健全内部消防制度，并推动每一位员工都能意识到自己所肩负的防火责任，形成全员参与消防的良好氛围，确保企业在日常运作时可以将防火工作落实到位，降低突发火灾事件发生的概率并能在紧急时刻有效应对。它不仅是相关行业的行动准则也是提升各单位自我管理水平的工具，使得大家能够在统一的标准下开展针对性强又高效的防火工作。
