《火灾隐患排查整治制度》讲解了防火巡查的相关规定、频次和责任人，明确每日至少进行一次防火巡查，巡查工作可由专职或兼职人员实施。巡查人员需对发现的违章行为立即纠正，并妥善处理存在的火灾风险，若无法处置应即时上报。一旦发现火灾需立即报警且采取扑救措施，并详细记录每次的巡查情况以备检查。文档还描述了用火用电是否存在违规情形、疏散通道及应急照明设备的状态是否良好等方面，确保这些要素正常运行，防止发生潜在的安全威胁。
关于组织扑救初起火灾的内容，《火灾隐患排查整治制度》指出单位需要制定应急预案且每年至少组织两次相关演练，强调火灾现场的紧急反应程序。员工在遇到火情时需迅速报告并通过消火栓等消防设施初步控制火势。火灾被确认后值班人员要激活预案通知相关人员到场并协调各方资源，志愿消防队按职责分工配合行动。
对于引导人员疏散逃生的部分，则明确各单位必须指定疏散引导员来保证火场内的安全疏散。发生火灾之际这些人员要通过广播等形式指挥被困人群按照设定预案逃离险境，在形势不可控时所有灭火人员须根据指挥指令及时撤离避免人身伤亡。此外，它也涵盖消防安全教育与培训的重要性，强调单位要持续性地推广消防知识，半年内组织两次教育培训活动，尤其针对新入职者需做专门的消防安全指导。
通过消防安全教育培训的要求为员工熟悉消防法律法规、岗位火灾危险性和防控手段奠定基础，确保每位参与者理解自身的工作内容及其在突发事件中扮演的角色。同时要求熟练掌握各项器材的使用方式、正确报火警技巧和基本的人身救援知识技能，全面提升应对紧急状况的能力水平。
《火灾隐患排查整治制度》适用于各类存在火灾隐患可能性的企业和机构，包括但不限于商场、酒店、办公场所及其他人员密集场所。这些地方因人流物流大、物品储存丰富且电器设备广泛分布，故面临较大火灾隐患风险。因此，建立完善的消防安全隐患排除治理规章制度对这类场合来说极为关键。本制度可以协助管理人员规范日常巡查流程以及突发事件下的应对措施，提高全员消防安全意识和实际应对能力。这对于保护人民生命财产安全具有深远意义。同时也能有效防范事故的发生和发展到难以收拾的地步，为企业营造稳定可靠的安全环境提供了保障。此外，《火灾隐患排查整治制度》还可以作为行业内部监督和审查的依据，促进各单位之间的安全管理经验交流和技术互助，推动整体社会公共安全水平向前发展。
