《检查与整改火灾隐患能力》讲解了社会单位进行防火检查的详细制度和责任分工。防火检查实行四级管理责任制，即消防安全责任人、消防安全管理人、部门负责人以及员工各自负责相应的检查工作。具体要求为，消防安全责任人每月份至少组织一次防火检查，主要评估消防安全管理体系及其落实效果；消防安全管理人在半个月内同样要开展这样的评估；每周，单位内的部门负责人要对自己管辖范围内的上述情况做细致查验，而每个岗位上的工作人员需每日上下班时自行对工作岗位防火状态进行两次排查。检查重点涉及灭火设施的配置及其运行良好程度，确保室内外消火栓、水泵接合器无障碍使用，检查消防水源、设施是否能维持正常运作并保存准确记录。此外，对于疏散通道、出口及标志的安全性，建筑物装饰材料的安全属性，电力设施的完好情况及用电安全性进行了严格的规定。同时，文件明确了员工在发现有火灾隐患时应该怎样上报和由相应层级负责人督促完成整改流程，所有检查须通过书面记录，保障信息可追溯且有助于问题的即时解决，保证所有人员知晓如何正确应对突发事故以达到预防目的。
《检查与整改火灾隐患能力》适用于社会各个层面单位或组织内部的所有人员，特别是那些具有一定规模、潜在存在较高风险因素（如工厂车间、写字楼宇等）的企业。它为各类企事业单位制定自身的火灾隐患检查与整改制度提供了基本遵循，使相关单位能够在生产经营过程中依据这一标准建立起行之有效的日常管理和应急处理系统。无论是高层管理者还是一线普通员工都可通过该准则明悉自身所承担的责任和具体的行动计划，以此来共同防范和减少可能发生的安全事故发生率。
