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    工作票管理规定.docx

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    工作票管理规定.docx

    工作票管理规定第一章 总则第一条 为加强公司安全管理工作的领导组织协调,制定工作票管理规定。第二条 本规定适合公司各部门,外委单位。第二章 管理要求第三条凡在生产厂区作业,进行与运行设备或运行系统有关的消缺(维护)、检修、安装(土建)工作,必须实行工作票,工作票分为内部使用和外包工程两类, 内部有电气工作票、热力机械工作票、生产区域工作联系单、事故紧急抢修单;外包工程分为外包工程电气工作票、外包工程热力机械工作票、外包工作外包工程生产区域联系单。第四条 工作票的名称(一)华能瑞金电厂电气设备检修工作票(含外包) ;(二)华能瑞金电厂热力机械检修工作票(含外包) ;(三)华能瑞金电厂生产区域工作联系单(含外包) ;(四)华能瑞金电厂事故紧急抢修单。注: 1特殊作业安全措施票或动火工作票是上述各类工作票(联系单)的附件第五条 工作票相关人员的规定(一)各单位应每年对“工作票签发人、工作负责人、工作许可人”组织培训和考试,经安监部门审查,主管厂长审批后,由厂部行文公布工作票三种人员名单。(二)各承包工程单位的工作票签发人、工作许可人、工作负责人由承包单位提出,厂安监部门对其资格进行审查、确认培训后,备案并由厂部行文公布。(三)外包工程工作票实行“工作票双签发人”、承包单位和发包方都签发,工作负责人为承包单位担任,发包方设立工作联系人,工作联系人应由有资格作为工作负责人的人员担任。(四)新增补或者减少的“工作票签发人、工作负责人、工作许可人”,应及时行文公布。(五)工作票相关人员应具备的条件及应负的安全责任1工作票签发人必须具备的条件(1)熟悉设备系统及设备性能。(2)熟悉电力安全工作规程、检修作业规程及运行规程的有关部分。(3)掌握作业人员的技术水平和安全技能(4)有相关检修经验,并熟悉其检修工艺。2工作票签发人应负的安全责任(1)工作是否必要和可能。(2)设备名称及编号是否符合规定,采取的安全措施是否填写清楚、正确和完备。(3)经常到检修现场,检查工作是否安全地进行。3工作负责人必须具备的条件(1)有一定的业务技术和组织工作能力,有能够保证检修任务安全、高质量完成的检修经历和经验。(2)熟悉安规 、检修作业规程及运行规程的有关部分。(3)熟悉并掌握被检修设备的构造、性能、缺陷情况和相关的系统。(4)掌握安全施工方法、检修工艺及质量标准。(5)工作票签发人不得兼任签发本工作的工作负责人。4工作负责人应负的安全责任(1)正确、安全地组织检修工作。(2)结合实际对工作成员进行安全教育,交待作业活动范围、内容及安全措施和注意事项。(3)负责随时检查、指导和纠正工作成员在工作过程中违反检修工艺、 安全工作规程和安全措施的行为、 确保工作人员的人身和设备的安全。(4)负责与工作许可人一道检查所做的安全措施是否正确完备,并符合现场实际条件;(5)负责每次作业开工前,复查安全措施是否完备。5工作许可人应负的安全责任(1)负责审查工作票所列安全措施是否正确、完备,是否符合现场条件,补充必需的安全措施。(2)负责安全措施的完善和正确执行。(3)负责对工作负责人详细说明哪些设备有压力、高温、爆炸危险、有毒、有电以及有关注意事项等。(4)负责审核承担工作票签发人、工作票负责人是否具备资格。6工作联系人应负的技术及安全责任:(1)协助工作负责人检查工作票所列安全措施是否正确、完备,运行人员所做的安全措施是否符合现场实际。(2)负责该项工作的全过程质量监督。(3)负责对工作负责人进行安全技术交底。(4)经常到现场检查工作是否安全进行。对于较复杂或危险性较大的工作,负责全过程监督,及时纠正工作班成员的不安全行为。(5)负责动火工作的现场安全监督和义务消防员的工作。第六条 工作票的填用范围如下:(一)填用“电气工作票”和“外包电气工作票”的工作,按安规 (电气部分)第 36 条、第 37 条规定执行;(二)填用“热力机械工作票” 和“外包热力机械工作票”的工作分别按安规 (热机部分)第 78 条规定执行;(三)填用特殊作业安全措施票,按相关制度要求执行;如工作中须在动火管理区动火,按华能瑞金电厂动火工作票管理制度的要求进行填用“动火工作票”;(四)凡在生产区域进行不需执行工作票制度的外包工程(不需要停运设备和系统或改变运行方式,如设备及现场专项清扫、小型土建等) ,必须办理“外包工程工作联系单”;(五)工作票应逐步推广使用计算机票(特殊作业安全措施票可根据各单位情况,可不用计算机开票,但应统一格式,统一印制;附在工作票后的专项措施,可手写) ,需要用手填写的必须用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,不得任意涂改;(六)工作票由工作负责人(外包票由联络人)填写,但必须经签发人审核,确认无误后签发;(七)每张工作票必须有危险点的分析告知(根据各单位情况,可以另附一张工作中危

    注意事项

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