《充电工岗位责任制》讲解了该职位的工作规范与行为准则。充电工需坚守岗位，遵守劳动纪律，保持专心工作，并不参与不当活动；负责班组内矿灯的发放回收上架等流程，并正确按照规定操作和维修整流设备量具仪表确保其处于良好的工作状态；处理本班次中矿灯考勤事宜，及时上报未交还矿灯的人员信息，确保信息传达畅通以便相关方能有效应对；对所有发出去的矿灯质量严格把关，确保这些工具无缺陷且能正常运作超过11小时，同时保证矿灯的整体完好率至少为95%，这有助于维持高效安全的采矿环境；认真仔细地检验矿灯状况，对于有问题（如红色信号或灭灯）的矿灯迅速进行修复以满足完好的标准；此外还需承担起维护分管区域内及周边环境的清洁卫生，并有序存放工具、备用件以及各类物料；严格执行并捍卫有关矿灯管理的相关制度，一旦遇到有故意损坏矿灯的行为要对其进行合理教育并且按照规定的程序给予处罚；定期进行全面细致的设备检查，确保所有处于充电状态中的矿灯都能稳定正常工作的同时详细记录相关参数；对待同事应具备友好的服务态度积极帮助生产前线；最后需要遵循交接班流程，在确认所有物品都匹配准确、没有缺失的情况下顺利交接到下一轮人员手中。
《充电工岗位责任制》适用于煤矿开采企业中的具体负责管理矿灯收发及相关设施保养工作的专业团队成员。这一规则集适用于那些在特殊作业环境（例如井下矿坑等高风险区域）下从事日常性技术支持与安全管理的工作者们。具体包括直接操作或监督矿灯及其他配套照明器材的维护和技术工人，也适用于新入职人员进行岗前培训时用来理解该角色的重要性和明确工作期望，同样为管理层制定人力资源政策以及员工绩效评估提供了依据。
