《管理性违章处罚办法》讲解了针对项目部在施工期间可能出现的安全管理漏洞设立的各项罚款条款。本文件对多个管理方面设定了具体的规范标准和相应的惩罚，以确保每个环节都能遵守安全生产法律法规。项目部在工程初期的一周内未建立安全生产领导小组或未配备专职安全员都将被处以500元的罚款；对于从业人员50人以上的单位若未设专职人员，或者低于该规模但没兼职安全员的情况则将受到不同数额的罚金。此外，《管理性违章处罚办法》强调项目经理和分包施工队负责人需要及时签订安全责任书，按要求缴纳风险抵押金，同时还要进行一系列与安全教育有关的操作如提供员工资质复印件、危险点分析、应急预案制定，并确保每位入场人员都完成了“三级安全教育”并考试合格才可以上岗操作等细节，违反这些规定都有严格的经济处罚措施。
《管理性违章处罚办法》适用于所有从事建筑施工活动的企业以及相关的工程项目部门，尤其是涉及施工现场安全管理工作的各类主体。包括总包单位及其内部各个项目部，专业分包商及劳务分包队伍。通过设定具体的违规惩罚制度，此办法旨在促使各方严格遵循国家关于建设工地安全生产的要求，加强对施工过程中安全问题的关注，从而保障从业人员的生命财产安全，提升整个行业内的安全管理水平。
