欢迎来到安全人之家! | 帮助中心 安全生产文库,专业安全资料网站,助力安全生产管理!
安全人之家
全部分类
  • 安全课件   操作规程 >
  • 安全管理   安全标准 >
  • 应急预案   事故案例 >
  • 安全教育   安全讲话 >
  • 安全资料   法律规范 >
  • 安全技术   安全视频 >
  • 安全文化   安全常识 >
  • 建筑安全   安全动态 >
  • 安全素材   精品资料 >
  • ImageVerifierCode 换一换
    首页 安全人之家 > 资源分类 > DOCX文档下载
    分享到微信 分享到微博 分享到QQ空间

    电仪车间仪表维修人员安全生产责任制.docx

    • 资源ID:134331       资源大小:12.32KB        全文页数:2页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:2金币     免费下载
    微信登录下载
    快捷下载 游客一键下载
    账号登录下载
    三方登录下载: QQ登录
    二维码
    扫码关注公众号登录
    下载资源需要2金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝扫码支付    微信扫码支付   
    验证码:   换一换

    加入VIP,免费下载
     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    电仪车间仪表维修人员安全生产责任制.docx

    电仪车间仪表维修人员安全生产责任制做好本班组所管辖的仪表的日常维护、安全运行、仪表安装、校验、检修、小改小革、修旧利废等工作。确保仪表率保持在车间下达的指标以上,全面完成车间下达的各项任务。1、主操应了解本班所管辖设备的工艺车间的生产流程,应熟悉仪表的控制点,台件数及设备状况学习业务技术,做到“三值”“四率”,提高自身素质,搞好仪表的维修保养工作。2、负责包片设备仪表的日常维护、保养、定期校验、检修工作。及时处理运行中发生的问题,认真巡回检查(每日四次)发现问题及时处理,工艺有问题随叫随到,认真填写设备报表,以及巡检记录,不断提高各片设备的开表率、完好率、自控率、泄漏率。3、负责仪表各停车大、中、小修工作,需要修理或校验的仪表,应立即配合履行手续,对大修的仪表在 2 小时内有问题及时上报,并配合联系修理,认真完成车间下达的大、中、小修计划,保证生产运行正常。4、负责所包片的设备的定期校准工作,每月必须完成规定的校准任务。负责信号联锁系统的定期试验和预防性的修理工作,严格把好质量关,认真填写试验报表记录,以便以后检查。5、负责设备的安全运行,严格遵循安全操作规程,安全生产制度,当维修主要仪表和联锁时必须两人以上,以保证操作人员人身和设备的安全。及时消除安全隐患,杜绝事故发生。6、对设备运行中存在的问题,要搞技术分析和技术改造,提高仪表的灵、准、稳程序。不断进行修旧利废,节约资金,提高效率。7、执行厂、车间、班组各项规章制度,标准职责,坚守工作岗位。8、建立健全设备、材料计划,落实生产任务,爱护工具,仪器,做好维护保养工作。9、负责配合工艺设备的开、停车工作,做好仪表的投运、停运工作。10、负责维修室、现场、控制室、校验室的文明卫生,根据需要参与有关的整修工作。11、积极参加全安全合格班组活动,展开闭环循环,安全防护器材要会正确使用。12、发生事故应立即上报,并积极抢修,恢复生产,参与事故的分析调查,并按照事故“四不放过”原则进行。13、积极参加应急救援演练工作。14、积极参与安全标准化工作执行。

    注意事项

    本文(电仪车间仪表维修人员安全生产责任制.docx)为本站会员(一***)主动上传,安全人之家仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知安全人之家(点击联系客服),我们立即给予删除!




    VIP会员
    加入vip,免费下载文档!
    微信客服
    服务号
    意见反馈
    点击发送邮件给我们
    返回顶部