《某供电分公司基建工程管理规定》讲解了某供电分公司的基建施工安全管理规范、临时工使用、以及对外委托施工的详细要求。该规定阐述了临时工与民工的区别，临时工是签订劳动合同的合同制职工，岗位相对固定；而民工是完成特定阶段性任务即被辞退的人力资源。针对中低压配网新建和改造工程项目及零星高压更改项目的安全管理，本文强调对外委施工单位的资质和条件进行严格的审核，必须满足具有独立法人资格和有效的营业与安全许可文件、丰富的施工经验和优良的安全业绩。规定特别要求对于电工、焊工、起重工等特种岗位人员要持有相应的资质证书，并配有合格的机械设备和安全保障设施。同时要求外委施工需订立明确的安全和技术条款合同，并由相关部门审查通过，安监部门监督其执行情况，发包方需履行监督和管理职责并建立承包单位安全考核体系。
此外，对多经企业内部承包电力生产工程项目的管理，《某供电分公司基建工程管理规定》描述了资质相符的要求和接受内外部管理和监督的原则。开工前应开展技术和安全交底，施工过程中应遵守相关安全规程，并对危险性的操作如杆塔组立和放紧线制定专门的安全措施，并需由多部门和公司领导审核批准。对用于工程施工中的临时员工，《规定》提出他们须符合健康、培训考试标准以及在有经验的员工指导下参与工作，并提供同样的安全装备福利保障，对从事短期工作的雇佣民工，要事先给予适当的安全知识教育，并采取适当的防护和标识措施以确保作业环境安全。
《某供电分公司基建工程管理规定》适用于各类需要加强基础设施建设安全管理的电力企业，特别是从事中低压和零星高压配网建设和改造工程的企业。本规定对于指导电力企业如何正确选择和管理施工队伍、临时劳动力，提供了重要的准则和标准，帮助企业在进行电力项目建设时保障现场施工作业和人员的安全，从而实现更高效的建设项目实施过程和更好的工程建设质量。这一指导性文档同样适合那些正在准备扩大建设规模或者改进安全管理流程的电力企业使用，能够为它们带来系统的安全管理制度，确保其外部协作单位也按照高标准来运作，以此促进整个行业安全生产水平的整体提高。
