《安全监督举报制度》讲解了如何调动职工积极性参与安全生产管理和监督的措施。这一制度明确，任何能及时发现并举报有关安全隐患或环境风险的行为均会受到鼓励和物质上的激励。对消除隐患或举报危险情况的人员，将予以300元奖励。针对企业内部各层级存在的违规指挥与冒险作业的问题，如果员工能够勇敢地站出来举报，则也会同样获得300元的奖励金。而对于触犯安全生产或环境保护条例以及违反劳动保护规定的行径进行揭发的人，可以得到200元作为奖赏。另外该文件还特别提到一旦存在报复举报人，如克扣经济利益或者施以人身攻击的情况发生后，公司方面会严厉对待加害者，并有可能将问题转交相关部门处理以确保公正执法。
《安全监督举报制度》适用于各类制造业、建筑业以及其他高风险行业，在这些行业内由于生产工艺流程复杂、操作环境相对恶劣而更易出现生产事故。所有在上述工作环境下的从业工人、基层班组成员、技术和管理人员等均为适用对象。此制度的建立意在营造良好的监督举报氛围，让每个人成为安全卫士，确保生产经营活动中每位参与者的生命财产安全及环境资源不受损害。
