《应急管理制度》讲解了公司为预防和控制潜在的事故或紧急情况而制定的应急预警和响应制度，旨在最大限度地减少事故后果。该制度适用于公司各单位应急救援预案的制定和可能及已发生的安全生产事件的预防和处理。制度详细规定了应急管理的原则，包括实行主要领导负责下的分级管理制、以人为本、安全第一、预防为主、强化基础、快速反应、科学实用等。制度还明确了分级响应机制，包括领导机构及其职责、办事机构和工作机构的具体职能。运行机制部分强调了预测与预警的重要性，划分了预警级别，并规定了预警信息的发布、调整和解除流程。应急处置方面，制度明确了信息报告、现场处置、后期处置等环节的具体要求。
《应急管理制度》适用于公司内部所有单位和部门，特别是安全生产管理部门、应急救援队伍及相关管理人员。该制度对于提升公司的应急管理水平，确保在突发事故中能够迅速、有效地采取应对措施，保障员工生命安全和身体健康，减少财产损失具有重要意义。此外，该制度也适用于公司各级管理人员和一线员工，帮助他们了解自身在应急响应中的职责和任务，提高整体应急处置能力。
