《企业职业卫生管理的内容与具体做法》讲解了企业在职业卫生管理中必须采取的有效防护措施及具体实施路径。文章指出，职业病的防护关键在于避免劳动者直接接触各类危害因素，并介绍了我国职业病防治法要求的企业管理义务和具体的实施方法。文中首先阐述企业需建立职业卫生管理组织机构，确保法人责任制落实到具体的管理层和工作人员；然后强调需要通过一系列管理制度和操作规程加以规范，涵盖化学品管理、职业健康档案等多方面。文章提出定期检测工作场所的职业病危害因素并进行科学评价的必要性，明确这一步骤应当交由具备省级认证的技术服务机构完成。同时，职业卫生培训被视为提高员工防范意识的重要手段，而针对农民工这一特殊群体更需要普及基础知识。此外，《企业职业卫生管理的内容与具体做法》还涉及警示标识的设立以及组织劳动者进行职业健康检查的具体内容，这些举措旨在提醒员工潜在的风险及其应对办法，并确保其身体健康状态得到持续监测与维护。最后，在硬件支持上，《企业职业卫生管理的内容与具体做法》也提到设置有效的职业病防护设施，并根据不同工种需求配发适当的个人防护装备，确保劳动保护的全面实现。
《企业职业卫生管理的内容与具体做法》适用于全国各地各行业存在职业病隐患的企业。特别是像广东地区这样经济快速发展、劳动力密集且流动性大的制造业和加工型企业最为相关。它涵盖了化工、建筑、矿业等行业，以及那些雇佣大量来自欠发达地区务工者的用人单位，帮助这些单位理解职业卫生管理工作的重要性及具体操作步骤。同时，文件也可为政府部门提供指导依据，以便他们监督区域内企事业单位是否正确履行相应的社会责任。
