《特种（设备）作业人员安全管理制度》讲解了公司对特种作业和特种设备操作人员在管理和培训中的具体制度要求。文件围绕着规范特种作业与特种设备相关人员的安全技术培训及监督管理展开，并明确强调加强考核发证程序、保障设备运行安全以及增强企业安全生产管理的重要性。同时引用了多部法规如《中华人民共和国行政许可法》、《特种设备安全监察条例》以及国家质检总局第70号令等作为制定依据。内容明确了特殊工种的范围，例如高压低压电工、焊工作业、车辆驾驶和起重吊装指挥等多个作业类别，详细规定了相关操作证的发证部门及流程，如市安全部门负责特工作业操作证签发，质量技术监督局则审核和颁布特种设备人员证件。还涉及到了不同工种必须达到的身体健康状况、文化程度和技术业务考核标准，且对人力资源、技术质安部等多部门在特种人员选拔和管理工作中的具体职责有清晰分工，如技术安全部需要统一集中管理操作证书并执行不定期检查持证情况，严禁无资质上岗。该文档对复审机制、培训计划、离岗返岗考核也做出了详尽规定。
《特种（设备）作业人员安全管理制度》适用于涉及危险性和较高专业技术门槛的机械设备使用的各类型企业和单位，特别针对于拥有大量压力容器、电气设施或其他重大危害因素机械的工业企业。这包括但不限于电力、化工、钢铁制造、建筑施工等领域的企业机构，这些地方通常存在众多高危作业岗位，所以此文档能为他们提供一套全面、严谨、可实际施行的安全管理制度体系以确保员工安全和作业有效性。此外，所有雇佣上述特殊作业者的公司都能参照该文档进行内部安全管理体系优化升级，提升合规管理水平。
