《蒸汽锅炉司炉工交接班制度》讲解了锅炉司炉工作的重要规程以及在具体交班接班过程中应当遵循的细致条文。该制度描述了接班人员必须按规定时间和班次到达岗位，做好相应准备的同时详细掌握当前的设备运行状况，以便及时处理或上报突发问题。文中提及交班者同样须预先做全面检查工作确保锅炉平稳运行，在交接班之际需要介绍有关锅炉操作的各方面问题包含但不仅限于水质化验情况、锅炉排污状况等。制度阐述了一旦接班人迟到或者未能完成交接手续，交班人不能私自脱岗。重点说明了交班所需的“五交”，即确保蒸汽锅炉在交接之时燃烧正常，安全设施可靠，本体和辅助装置无异常现象，记录资料完整以及环境整洁等五个要点，并且提出了明确界定不应进行交接的情况“五不交”。规定了在交接班环节，双方须沿着既定巡查路线逐项检验并记录发现的问题。对于来自上级与锅炉运行相关的指令要一同交付，同时明确了交接之后责任分配，例如签名确认后出现的问题由接班人员负责等。
《蒸汽锅炉司炉工交接班制度》适用于工业领域的锅炉管理及运维部门特别是涉及到以蒸汽作为动力源的企业车间或是相关机构中负责司炉工作的专业工作人员。这份文件主要面向那些每日实际操控、监控蒸汽锅炉并且需执行交接任务的人员提供清晰的工作流程指导，保障锅炉连续高效运转的同时降低事故发生的概率。这包括电厂内部的司炉工群体以及化工、印染等制造业企业内的锅炉房运营团队等。
