《特种设备和作业人员安全管理制度》讲解了为了贯彻有关特种作业人员和特种设备法律法规，防止安全事故而制定的制度。本制度详细划分各部门职责：办公室组织培训考核与档案管理，生产技术部负责设备管理和参与应急救援，车间及班组负责一线的监督维护等，并对两类人员即特种作业和特种设备作业人员应具备的条件进行了规定，例如年龄、健康状况、文化程度以及必需经过相应培训机构的安全技术培训并取得有效证件等内容。同时在管理上强调要建立健全人员档案台账，按照法规协助进行申报审核等工作，明确了证件复审的时间节点，以及离开岗位超过6个月或换岗后需要重新进行的操作考核流程。对于有无证私自动用情况严格禁止，还规定了定期检查、持证作业等保障制度严格执行，特种设备方面，明确指出采购新设备时应附相关证明文件且要求制造商为国家认可的企业。
《特种设备和作业人员安全管理制度》适用于涉及特种作业人员及特种设备管理的企业或单位内部，特别针对那些从事存在较高风险的特殊作业的公司。例如制造业中有高压锅炉操作员、电工等职位，运输业中有起重机驾驶员、叉车司机等工作。确保这些行业中的企业和员工能严格按照国家标准和法律规定进行操作，不仅有利于企业内部的安全规范化管理，还能极大地降低意外事故发生概率，保护劳动者的生命财产安全。
