《企业职业卫生管理制度》讲解了为了保障员工健康、防范职业病而设计的一整套管理体系。该文件描述了通过建立健全职业卫生台帐及档案管理、履行法定的职业病危害项目申报义务，以及将职业病风险与防护措施透明化告知劳动者的规范制度。制度强调通过法律框架严格执行建设项目“三同时”审查，并逐步改善存在职业病隐患的工作场所环境条件。在具体执行中包括定期或不定期检查各项防控制度的落实状况，并且针对劳动者健康问题建立动态跟踪机制。对于有相关职业病隐患者，会安排适时调岗并妥善安置，同时保证组织职业卫生教育和培训来普及防护知识。为持续监测各作业场所可能存在的职业病因素影响，要求开展日常性检测，并通过专业机构进行评估后公布结果。文件还涉及紧急事故处理方面构建救援预案体系与责任分工。
《企业职业卫生管理制度》适用于各类存在职业病危害的企业和生产单位，尤其适合化工、矿产、制造业等高职业病风险行业的从业单位参考使用。此外，负责安全管理事务的相关领导人员、职业卫生管理团队、人力资源管理人员和全体一线工作人员也都是本制度的实际受众群体。此制度有助于上述领域内的企业明确职责分工，从而保障员工生命安全与身体健康权益。
