《职业健康安全环境管理办法》讲解了为实现安全生产持续发展目标所制定的全面管理要求。该办法描述了大姚桂花铜选冶有限公司对党和国家的安全生产方针、政策以及相关法律、法规的贯彻和执行方式，并通过建立“以人为本”的管理模式，强调处理好安全与生产、效益以及稳定的关系，以预防安全事故。办法指出，公司应实施分级管理和责任制度，确保安全管理从行政高层到基层的全面落实，并明确了安全生产工作的具体目标，例如实现重大伤亡、交通、机电设备及火灾事故零记录。同时，特别提出要重点关注浅采顶板、危化品使用以及外包工程管理等领域的隐患排查，并采用技术、行政与文化相结合的方式，推动标准化与规范化的安全生产。为实现这一目标，公司推行一系列长效管理手段，例如签订安全生产目标责任书、“三不伤害保证书”等，强化员工自我约束力，并规定各机构的安全配置比例以及应急管理计划，确保在事故发生时迅速应对，降低损失。
《职业健康安全环境管理办法》适用于各类涉及安全生产的企业和组织，尤其是金属冶炼、矿山开采等领域的企业，特别适合大姚桂花铜选冶有限公司这样的工业生产型企业。文件的内容对于企业的总经理、安全生产负责人、专职及兼职安全管理人员具有较高的指导价值，同时还可作为一线作业人员了解公司整体安全管理体系的基础材料。它也适用于需要建立健全安全管理网络和机制的企业或团队，有助于完善安全生产组织机构，并对如何设立专职与兼职安全人员的比例提供依据。此文件对于那些希望提升企业安全文化并实现长周期安全管理的行业尤为实用。
